Qmatchup

Workplace

- Du har 6 språk att välja emellan
  1. Svenska
  2. Engelska
  3. Tyska
  4. Franska
  5. Spanska
  6. Italienska

Start
Företag
About
Logga in

Sat April 20, 2024 | Todays Paper | Demo | 50°F

All
Inköp
Second topic
third topic

Alla lediga jobb

Select note

Förbund och arbetsgivare i tvist gällande tolkning av kollektivavtalet

Tvist har uppkommit om vilka bestämmelser som ska tillämpas

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

Select note

Arbetsgivare missgynnade föräldralediga anställda

Academic Work tillämpar en prestationslön vid arbete över ett viss antal timmar till

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

Select note

Anställd med dyslexi blev uppsagd - var det i själva verket en s.k. fingerad arbetsbrist?

En arbetstagare har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningen i sj&a

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

Select note

Anställd avskedades - vilket efter förhandling ändrades till uppsägning av personliga skäl

Det är stor skillnad mellan att bli avskedad och bli uppsagd. Vid ett avsked har du ingen upps&

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

Select note

Arbetsgivare och förbundet är oense om antalet dagar arbetstidsförkortning som gäller i kollektivavtalet

Förbundet menar att arbetstidsförkortningen för nytillkomna företag ska vara sex

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

Subscribe

Email Dela

Prenumerera på...

HR

Sälj

Inköp

Marknad

Ekonomi

IT

Styrelse

Email Address Back to Other Options

Dela med dig till

Name Dela med dig till Email Address Senders Name Back to Other Options

Lediga tjänster

Lediga tjänster

Mer HR Nyheter

Select note

Arbetsgivare sade upp anställd efter 38 år efter att bolaget övergått till en mer Lean-organisation

Har bolaget genom arbetsbefrielsen vidtagit en avstängning i strid mot 34 § andra stycket

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

Select note

lärare blev av med anställning utan uppsägning

Universitetet har ansetts skyldigt att lämna besked om att läraren inte kommer att få

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

Select note

hade lönsamhetsproblem, sänkte butikspersonalens lön - godkänns av AD

Coop Forum Marieberg erbjöd arbetstagare fortsatt anställning men med lägre lön

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

Undrar du något?

Vi hjälper dig mer än gärna med att svara på dina frågor eller funderingar. Hör av dig till oss på telefon eller via mejl.

010 -15 10 125

support@qmatchup.com

Premium kunder

General

Setup 60% complete

Step 4/5

Get copies of your email into Help Scout

Don't worry, we'll just make a copy. The emails in your original mailbox will remain untouched.

Forward a Copy of Your Email

Then verify that it's set up by sending a test email.

När du vill veta mer

Select note

3 anställda förare nekades fortsatt anställning efter att de fyllt 70 år

Bolaget har särbehandlat de anställda enligt diskrimineringslagen. Frågan är do

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

Anställd hävdar att arbetsgivaren gjort sig skyldigt till turordningsbrott

Arbetsgivaren menar att den uppsagda inte haft tillräckliga kvalifikationer för ett antal

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

Kollektivavtalstolkning - kan man tillgodoräkna sig anställningstid vid anställningsöverlåtelse?

Arbetsgivarens tolkning av kollektivavtalet gällande uppsägning ifrågasattes av Unio

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

25 anställda hamnarbetare gick ut i olovlig strejk - skadeståndstvist

En del av tvisten gäller om de 25 arbetstagarna hos bolaget den har vidtagit en olovlig strids&

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

Arbetsgivare väckte talan mot 2 tidigare arbetstagare gällande brott mot företagshemlighetslagen

Men talan avvisas då arbetstagarna var medlemmar i arbetstagarorganisationen, vilken gjorde ar

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

Revisor tog med sig kunder vid byte av arbetsplats

I anställnings avtalet finns en bestämmelse om att en partner vars anställning upph&o

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

Arbetsgivare sa upp anställd via telefon utan grund

Orsaken till uppsägningen var att hon uppmärksammat bolaget på allvarliga missfö

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

Anställdes tre gånger av bolaget för allmänna visstidsanställningar. - är anställningsformen godkänd?

Parterna är oense om anställningsformen allmän visstidsanställning är till&

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

Arbetsgivare sade upp anställd efter 38 år efter att bolaget övergått till en mer Lean-organisation

Har bolaget genom arbetsbefrielsen vidtagit en avstängning i strid mot 34 § andra stycket

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

anställde personal i enskild firma för arbete som skulle utföras i Aktiebolag med samma namn

Tvisten vid tingsrätten gäller om arbetsgivaren ska betala allmänt och ekonomiskt sk

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

bröt mot tillträdesförbud på militärt skyddsobjekt

Opålitlighet i säkerhetshänseende utgör saklig grund för uppsägning!

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

När du vill veta mer

Select note

flaggade om för hög arbetsbelastning - blev avskedad

Arbetsgivaren & anställd diskuterade förslag till lösning men kom inte fram till

Läs hela artikeln här... Läs hela artikeln här...

View More

Artikeln är en del av vårt premiuminnehåll

Projects HR HR Projects HR HR Projects HR HR

Projects HR HR Projects HR HR Projects HR HR

Projects HR HR Projects HR HR Projects HR HR

Artikeln är en del av vårt premiuminnehåll

Projects HR HR Projects HR HR Projects HR HR

Projects HR HR Projects HR HR Projects HR HR

Projects HR HR Projects HR HR Projects HR HR

Remind me

Collaborator

Change color

Add image

Archive

Delete note
Make a copy
Uncheck all items
Delete checked items

More

Undo

Redo

Clear selection

0 selected

Pin

Remind me

Change color

Archive

More

TJÄNSTEN är en del av vårt premiuminnehåll

Passa på att bli medlem nu!

Hålla dig uppdaterad inom arbetsrätt

Använda smarta webblösningar

Rekrytera eller hyra in personal från över 3000 kvalitetssäkrade leverantörer

Utföra bakgrundskontroller på din personal eller nästa rekryt

eller om du redan har en prenumeration

Logga in

TJÄNSTEN är en del av vårt premiuminnehåll

Passa på att bli medlem nu!

Hålla dig uppdaterad inom arbetsrätt

Använda smarta webblösningar

Rekrytera eller hyra in personal från över 3000 kvalitetssäkrade leverantörer

Utföra bakgrundskontroller på din personal eller nästa rekryt

eller om du redan har en prenumeration

Logga in

TJÄNSTEN är en del av vårt premiuminnehåll

Passa på att bli medlem nu!

Hålla dig uppdaterad inom arbetsrätt

Använda smarta webblösningar

Rekrytera eller hyra in personal från över 3000 kvalitetssäkrade leverantörer

Utföra bakgrundskontroller på din personal eller nästa rekryt

eller om du redan har en prenumeration

Logga in

TJÄNSTEN är en del av vårt premiuminnehåll

Passa på att bli medlem nu!

Hålla dig uppdaterad inom arbetsrätt

Använda smarta webblösningar

Rekrytera eller hyra in personal från över 3000 kvalitetssäkrade leverantörer

Utföra bakgrundskontroller på din personal eller nästa rekryt

eller om du redan har en prenumeration

Logga in

DU HAR NÅTT DIN KVOT PÅ 3 ARTIKLAR PER DAG

Fortsätt läsa gratis!

Detta övergår inte till en betald prenumeration

eller om du redan har en prenumeration

Logga in

TJÄNSTEN är en del av vårt premiuminnehåll

Passa på att bli medlem nu!

Hålla dig uppdaterad inom arbetsrätt

Använda smarta webblösningar

Rekrytera eller hyra in personal från över 3000 kvalitetssäkrade leverantörer

Utföra bakgrundskontroller på din personal eller nästa rekryt

eller om du redan har en prenumeration

Logga in

Select Topic

Select topic